DN tham gia Hiệp hội là để cùng giải quyết những việc chung, vì quyền lợi chung, có tổ chức. Việc cần thì còn nhiều lắm. Việc gì đã bắt tay vào thì phải làm cho được, không bàn khơi khơi. Chẳng hạn chuyện chất lượng, giá cả của con cá tra. Tôi thấy không nên ham bán nhiều hàng giá rẻ, thà làm 10 triệu lời 1 triệu còn khoẻ hơn làm 50 triệu lời 2-3 triệu.
Hai ba năm trước, anh Hậu (Ông Ngô Phước Hậu, Chủ tịch Agifish) báo đã kéo định mức chế biến xuống được 2,85-2,90, tụi tôi phục lắm, thấy giỏi lắm rồi. Giờ nghe có người nói định mức có 2 hay 1 chấm mấy. Mà cũng vì thế giá chỉ còn đô mấy. Nếu không chấn chỉnh mạnh, thị trường sập khi nào không hay.
Chuyện khống chế ẩm độ trong thịt cá tra, theo tôi rất cần làm, không để tùm lum được. Nhưng phải ra “tối hậu thư” về thời hạn thực hiện, chứ cứ đưa ra rồi gia hạn,… thì chẳng bao giờ thành. Đưa ra giới hạn đó không phải để lô hàng nào cũng phải qua NAFIQAD kiểm tra. Cách làm nên là thống nhất một ẩm độ tối đa, ví dụ 85 hay 86, 87%. DN cứ XK bình thường, chỉ kiểm tra ngẫu nhiên, lấy mẫu trong các chuyến kiểm tra định kỳ. Nếu DN bị khách hàng, hay cơ quan thẩm quyền nước ngoài, hoặc NAFIQAD phát hiện vi phạm, lần đầu có thể cảnh cáo, lần 2 xử phạt, … vi phạm mấy lần thì đình chỉ XK luôn. DN sẽ phải tự lo cho uy tín và sự tồn tại của chính mình mà chấp hành.
VASEP còn nhiều việc phải làm lắm, nhưng các uỷ viên BCH hay các DN lại cũng có nhiều việc của mình, nên phải chuẩn bị thật chu đáo để cuộc họp BCH hay Hiệp hội chỉ phải bàn rất ít mà đi đến kết luận. Muốn thế phải có bộ phận thường trực chuyên trách giúp BCH. Nên mời những người đã nghỉ hưu hay sắp nghỉ hưu làm, nhưng phải là những người thông minh, có trình độ và am hiểu ngành. Hiệp hội phải trả lương xứng đáng, vài chục triệu một tháng, để họ nhiệt tình làm việc. Không cần nhiều người, nhưng làm được nhiều việc hơn là đông người mà không nhiệt tình. DN bọn tôi sẵn sàng đóng hội phí cho chuyện đó.
TMTS